ÁREA 2: Gestión del Capital Humano

Taller de Coaching (4 seminarios divididos en 8 sesiones)

· ¿Le gustaría trabajar disfrutando de un clima de respeto y confianza en su trabajo, mientras ud. produce?

· ¿Alguna vez sintió que las conversaciones que tuvo, no terminaron como hubiera deseado?

· ¿Cree que su potencial y el de su equipo no está pudiendo desplegarse como debiera?

· ¿Siente que no logra los resultados que podría lograr con su equipo de trabajo?

Conflictividad y negociación: herramientas modernas para evitar perder valor en las empresas.

· Los cambios en las relaciones laborales y la adecuación de las empresas ante el nuevo escenario.

· Gestionando de forma activa el capital humano para evitar incurrir en conflictos y costos asociados mayores.